前乐视总裁再圈钱!美国顶级投行入坑?(附北美投行最强求职面试指南)

佐罗

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“老赖”贾跃亭和他的乐视

“看他起朱楼，看他宴宾客，看他楼塌了”



图片cr：网络

乐视网自上市以来，很快成为创业板的龙头股票，2010年至2016年，曾连续7年为股东获得正收益，备受机构和个人投资者青睐。然而造车梦使贾跃亭走火入魔，汽车项目陆续花掉100 多亿的自有资金，却在至少10年内无法给乐视带来收益，最终，这场孤注一掷的豪赌将乐视拉入万劫不复。

2017年5月21日，贾跃亭卸任乐视网总经理。同年7月4日贾跃亭乘机去了美国洛杉矶，而后，他再也没有回来。

贾跃亭已在2017年12月14日和12月11日两次被法院列入失信被执行人名单，成为俗称的“老赖”。将在乘坐火车、飞机、住宿宾馆饭店、高消费旅游、子女就读高收费学校等方面受到限制。

至此，贾老板那句“为梦想窒息”就只剩下“窒息”了。



图片cr：网络

贾跃亭迎来转机

11月2日，FF（Faraday Future）相关负责人对外表示，在针对投资方恒大的紧急救济仲裁之后，FF正式开启全球融资，已于日前正式签约拥有超过百年历史的美国顶级投资银行Stifel（斯迪富），全面加快融资进程。目前，Stifel已经派出核心工作人员进驻FF，并与FF财务、产品和供应链负责人共同讨论了融资、项目进展以及供应链关系维护问题。

Faraday Future（法拉第未来），是一家专注于智能电动汽车发展的美国初创科技公司。法拉第未来成立于2014年，总部位于加州加迪纳；公司的投资合作伙伴是贾跃亭领导的乐视集团。

2017年7月6日，贾跃亭辞去乐视网董事长一职，出任乐视汽车生态全球董事长。从2017年贾跃亭开始造车以来，FF融资的消息就没有停止过，同时，FF破产、控制权旁落、贾跃亭辞职的负面消息也没有停止过。

如今，正式签约Stifel（斯迪富）有望为FF带来转机。

下面小编带大家了解一下这家美国顶级投资银行Stifel，并深度解析留学生北美投行求职面试

Stifel（斯迪富，又译作“斯提夫尔“）

斯迪富金融公司Stifel Financial Corp创立于1890年，总部位于美国密苏里州圣路易斯市，全职雇员6,338人。是一家金融控股公司，通过多家全资子公司在美国、加拿大、欧洲开展银行、证券和金融服务业务。

Stifel曾为多家著名企业提供过融资顾问服务。自2005年以来，这家投行完成的IPO股权融资案例超过了摩根士丹利和JP摩根公司，成为该领域成绩最佳的投资银行。这家公司在债权融资方面同样有着非常丰富的经验。



图片cr：kfgstifel.com

Stifel公司的全球财富管理部门提供证券交易、经纪和投资服务，包括股权证券；固定收益证券，包括市政、企业和政府机构代理的证券；优先股，和单位投资信托。Stifel公司还提供以管理费为基础的产品；保险及年金产品；和以证券为基础的贷款服务。

此外，Stifel公司为私人与企业客户提供零售、消费性与商业银行服务，包括个人贷款项目，如抵押贷款、房屋净值信贷额度、以存款单或储蓄作抵押之贷款、以证券为基础的贷款等。商业贷款，如小企业贷款、商业地产贷款、信用额度、信用卡、期间贷款、存货和应收帐款融资等。



图片cr：stifel.com

北美投行面试指南


1. 沟通能力

在这些人与人的交互过程中，除了一个人的专业能力之外，更重要的是你是一个怎么样的人，在团队中和大家能产生怎么样化学反应。

具体准备方式：

准备好常见的Behavioral interview questions，至少可以流利地“讲故事”

准备好简历上的每一段经历，有逻辑，有重点

平时多练英语，多去Social的场合

注意自己说话时的表情和肢体语言

图片cr：网络

2. 基本的知识储备——金融市场

宏观问题和基本知识：这类问题往往是考基本知识的，也是遇到最多的问题，比如：什么是QE，美股有什么样的指数，都什么意思，最近市场上发生了什么？能不能给我说几条这两天的财经新闻？这类的问题不仅仅是回答一个事实，还要加上自己的观点和逻辑。这类问题没有唯一的答案，最重要的是让面试官知道你了解市场，知道金融市场上正在发生的是什么，并且有自己的见解。

个股问题和行业问题：往往是S&T和research部门面试会遇到的问题。这里可能会问到，你会推荐什么类型的股票？为什么是这几只股票？你最近在关注什么行业？你觉得那个行业在后面几年有投资价值为什么？

投资问题：常见的问题是，给你一百万美金你现在怎么去投资，怎么去构建一个投资组合。这就没有标准答案，类似于一些宏观问题，面试官想看的是你对当前市场不同资产的看法和你怎么分配的依据，更重要的是看一下你究竟有没有在关注市场的动向，这个都是仁者见仁智者见智，言之有理即可。甚至你可以反问面试官，这个投资组合是给什么样的投资者，他们的风险偏好是什么样子，这个投资组合是long-only还是market neutral等等。

具体准备方式：

阅读Bloomberg/Wallstreet Journal之类读物，了解市场（至少面试前要做好功课），这个习惯小编建议越早开始越好，培养金融市场的sense不是一朝一夕的事情。

通过从网上找一些行研报告，通过他们的财报，看看他们都在干什么，了解一下它的财务指标大概是什么样子，什么样子合理，什么样子不合理，后面的发展方向等等。

3. 专业能力展示——行业分析、财务分析能力



财务基本知识：怎么看三张表，重要的财务指标什么意思怎么算（EBITDA，PE等），各类估值模型是什么什么时候用？给你一个公司以及基本信息让你给他估值。最近有哪些IPO？这些IPO的定价什么样子你觉得合不合理？这里考的是知识的活学活用，触类旁通，并不是所有的公司都能套进传统的估值模型，并不是每一个公司的PE ratio都在合理的范围之内，这里面需要变通的跟面试官沟通，并灵活使用知识。

行业相关的问题：你对这个行业有什么了解？这里考的是你的抽象能力和知识的积累，也就是说你是不是能把之前积累的知识在短时间里面，抽象成一个有逻辑有见解的框架，讲给面试官听。

具体准备方式：

财务知识要基础牢固，金融相关专业的同学应该上过很多相关专业课；非金融类专业的可以通过刷CFA的方式补一补财务知识。

结合实践看一些上市公司的财务报表，看一些IPO的案子，从能找到的公开信息看这个公司IPO时的各种财务信息。同时要把这个公司最近一年的案子都倒背如流。

4. 基本素质——思维反应能力



这类问题有时候总结起来就是脑筋急转弯和算术。主要常见于S&T和Quantitative的面试，其他职位的面试也会碰到一些，但是不会特别多。

快速心算：举例：1/7的小数是多少？100以内最大的两个质数的乘积是多少？这类题主要是考反应和快速心算能力，通过平日里的私下训练还是能有很大提升空间的。

脑筋急转弯类：具体内容详见文末“面试书籍”，大部分推荐书籍里都有一章这部分相关内容的介绍。

5. 个人气质



小编的观点是个人气质里面最重要的就是自信！自信！自信！在与面试官交谈的过程中，人的眼神、表情和动作就是个人气质的具象。如果你的眼神在逃避对视，表情和动作僵硬，声音畏畏缩缩，这样给面试官的表现就是不自信，你的见解你的观点也很难被支撑住。那么整个面试的节奏也就失控了。

对于这一点，可以对着镜子介绍自己；注意自己的眼神，肢体一些不自然的动作。然后可以跟同学一起互相训练，模拟面试。

其他必须做的准备：

反复阅读面试书

去Glassdoor搜索对应公司的面试真题

书不在多，能把这几本都烂熟于心就可以了

Vault Guide to Finance Interviews

Vault Guide to Advanced Finance & Quantitative Interviews

Quantitative主要面试书籍：

A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews

Heard on the Street

Quantitative Job Interview - Questions and Answers

最后简单介绍一下找工作和实习的渠道

可以在美国校园招聘找工作的主要渠道是通过学校的就业中心（Career Center），就金融来说，大部分的投行都会去他们的目标学校举行宣讲会和校园招聘。有些公司就算不会亲自到学校去，也会把职位信息贴到就业中心的网站上。



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建议一：多去宣讲会，和公司里的人交流networking，了解想知道的职位信息。

每隔几天就刷一下就业中心的Job posts，有新的合适的职位就立即投简历。除了通过就业中心之外，可以在公司网站上进行网申，很多大投行在香港新加坡的职位都不会来校园直接招人的，都是要在官网上进行申请的。对于一些小公司，更是这样。这种方式回复率比就业中心稍微低一点，但如果你的背景非常强，简历非常漂亮，那也会收获很多面试。

建议二：广撒网，多去争取面试争取更多的机会。

可以通过linkedin，猎头和校友或朋友推荐等方式来找。虽然都有很多成功案例，但是和上面两种相比，这些方式在金融行业中往往成功率相对较低。不过这也是海投简历的一种方式。尽量争取更多的机会，在不断的面试中总结经验和教训。

祝大家都能找到心仪的工作！

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